Tudo para a gestão de pessoal
da sua empresa
do sistema de gestão de ponto
Ponto Eletrônico
Oferecemos as melhores soluções para gerenciamento e monitoramento de colaboradores, cargos e departamentos, tais como:
- Identificação automática de inconsistências
- Controle de horas extras, faltas e atrasos
- Exportação dos arquivos AFDT e ACJEF
- Fechamento de ponto com espelho e relatório de ponto.
- Gestão das escalas de trabalho
- Banco de horas
- Gerenciamento de departamentos por responsáveis
Móveis
Pensando na mobilidade e melhor usabilidade do sistema, disponibilizamos o aplicativo Flexponto, ele permite:
- Consultar os registros.
- Fazer o registro ponto remotamente.
- Consultar saldo banco de horas.
- Aplicação Responsiva
- Não requer instalação de aplicativo.
Mobile
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Eletrônico
Pensando na mobilidade e melhor usabilidade do sistema, disponibilizamos o aplicativo Flexponto, ele permite:
- Contamos com o ponto eletrônico inteiramente online.
- Facilitando o acesso, suporte e manutenção e ainda reduzindo os custos!
- Tudo isso 100% na lei conforme a portaria 671 do MTP.
Eletrônico
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- Contamos com o ponto eletrônico inteiramente online.
- Facilitando o acesso, suporte e manutenção e ainda reduzindo os custos!
- Tudo isso 100% na lei conforme a portaria 671 do MTP.
Integradores
Economia
Diminuição dos custos do rh de sua empresa com uma integração transparente, através de um único cadastro entre o RH e Flexponto.
Automatização
Integradores e coletores facilitam a automatização, todo registro feito é automaticamente gerado para o REP.
Suporte
Suporte especializado em atendimento ao cliente, facilitando e solucionando problemas de forma eficiente.
Compatibilidade
Compatibilidade com os equipamentos Henry Prismma, Super Fácil, e Top Data Bio e também com diversos modelos de equipamentos existentes no mercado.
Empresas e Entidades que escolheram a Flexponto
+10.000
+100.000
+05
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Conosco
e conheça a revolução no
Ponto Digital.
Sobre Nós
Suporte ao
Cliente
utilize seu Sistema ao Máximo
Perguntas Frequentes
O Sistema Flexponto está em conformidade com as legislações atuais?
É de suma importância que os administradores das empresas estejam bem informados acerca das leis vigentes, a fim de garantir uma base sólida no âmbito legal para suas operações. É crucial destacar que empresas com 20 funcionários ou mais têm a obrigação de realizar o controle de jornada de seus colaboradores.
As normas que regem a duração do trabalho estão contempladas no Capítulo II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), especificamente intitulado “Da Duração do Trabalho”.
Em 8 de novembro de 2021, o Ministério do Trabalho e Previdência (MTP) promulgou a Portaria N.º 671, a qual revogou as Portarias do MTE Nº 1510 e Nº 373. Esta ação sinaliza uma atualização no panorama regulatório.
O Sistema Flexponto está plenamente ajustado às normas legais vigentes e se mantém atento às evoluções nas regulamentações.
É possível realizar o registro de ponto de forma online por meio de dispositivos móveis?
Sim, a legislação permite a adoção de sistemas de controle de ponto alternativos, desde que esses sistemas estejam em conformidade com as normas estabelecidas. Oferecemos a opção de registro online, que inclui recursos de geolocalização e a possibilidade de definir restrições de registro com base no endereço IP.
O sistema oferece controle para Banco de Horas e Banco de Dias, com atualizações em tempo real para os funcionários?
O sistema efetua a gestão tanto do Banco de Horas quanto do Banco de Dias, além do Banco de Compensação. Esse gerenciamento pode ser realizado de forma coletiva ou individual, atendendo às necessidades específicas de cada funcionário.
É viável efetuar o gerenciamento do ponto utilizando um modelo descentralizado?
Sim, é possível delegar o gerenciamento a um ou mais responsáveis em cada local de trabalho. O Flexponto efetua uma gestão descentralizada de forma eficiente, resultando em agilidade no controle de jornada tanto para as empresas quanto para seus departamentos de recursos humanos.
É possível para o funcionário apresentar solicitações de justificativas e abonos, incluindo documentos anexos?
Oferecemos aos clientes a opção de criar diversos tipos de solicitações para abonos ou justificativas. Através da própria aplicação, os funcionários podem realizar suas solicitações e acompanhar todo o processo. Os fluxos de aprovação podem ser configurados para serem direcionados a responsáveis específicos ou ao departamento de Recursos Humanos.
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- Não requer instalação de aplicativo.
Pensando na mobilidade e melhor usabilidade do sistema, disponibilizamos o aplicativo Flexponto, ele permite:
- Consultar os registros.
- Fazer o registro ponto remotamente.
- Consultar saldo banco de horas.
- Aplicação Responsiva.
- Não requer instalação de aplicativo.
Eletrônico
Pensando na mobilidade e melhor usabilidade do sistema, disponibilizamos o aplicativo Flexponto, ele permite:
- Contamos com o ponto eletrônico inteiramente online.
- Facilitando o acesso, suporte e manutenção e ainda reduzindo os custos!
- Tudo isso 100% na lei conforme a portaria 671 do MTP.
Eletrônico
Pensando na mobilidade e melhor usabilidade do sistema, disponibilizamos o aplicativo Flexponto, ele permite:
- Contamos com o ponto eletrônico inteiramente online.
- Facilitando o acesso, suporte e manutenção e ainda reduzindo os custos!
- Tudo isso 100% na lei conforme a portaria 671 do MTP.
Integradores
Economia
Diminuição dos custos do rh de sua empresa com uma integração transparente, através de um único cadastro entre o RH e Flexponto.
Automatização
Integradores e coletores facilitam a automatização, todo registro feito é automaticamente gerado para o REP.
Suporte
Suporte especializado em atendimento ao cliente, facilitando e solucionando problemas de forma eficiente.
Compatibilidade
Compatibilidade com os equipamentos Henry Prismma, Super Fácil, e Top Data Bio e também com diversos modelos de equipamentos existentes no mercado.
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O Sistema Flexponto está em conformidade com as legislações atuais?
É de suma importância que os administradores das empresas estejam bem informados acerca das leis vigentes, a fim de garantir uma base sólida no âmbito legal para suas operações. É crucial destacar que empresas com 20 funcionários ou mais têm a obrigação de realizar o controle de jornada de seus colaboradores.
As normas que regem a duração do trabalho estão contempladas no Capítulo II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), especificamente intitulado “Da Duração do Trabalho”.
Em 8 de novembro de 2021, o Ministério do Trabalho e Previdência (MTP) promulgou a Portaria N.º 671, a qual revogou as Portarias do MTE Nº 1510 e Nº 373. Esta ação sinaliza uma atualização no panorama regulatório.
O Sistema Flexponto está plenamente ajustado às normas legais vigentes e se mantém atento às evoluções nas regulamentações.
É possível realizar o registro de ponto de forma online por meio de dispositivos móveis?
Sim, a legislação permite a adoção de sistemas de controle de ponto alternativos, desde que esses sistemas estejam em conformidade com as normas estabelecidas. Oferecemos a opção de registro online, que inclui recursos de geolocalização e a possibilidade de definir restrições de registro com base no endereço IP.
O sistema oferece controle para Banco de Horas e Banco de Dias, com atualizações em tempo real para os funcionários?
O sistema efetua a gestão tanto do Banco de Horas quanto do Banco de Dias, além do Banco de Compensação. Esse gerenciamento pode ser realizado de forma coletiva ou individual, atendendo às necessidades específicas de cada funcionário.
É viável efetuar o gerenciamento do ponto utilizando um modelo descentralizado?
Sim, é possível delegar o gerenciamento a um ou mais responsáveis em cada local de trabalho. O Flexponto efetua uma gestão descentralizada de forma eficiente, resultando em agilidade no controle de jornada tanto para as empresas quanto para seus departamentos de recursos humanos.
É possível para o funcionário apresentar solicitações de justificativas e abonos, incluindo documentos anexos?
Oferecemos aos clientes a opção de criar diversos tipos de solicitações para abonos ou justificativas. Através da própria aplicação, os funcionários podem realizar suas solicitações e acompanhar todo o processo. Os fluxos de aprovação podem ser configurados para serem direcionados a responsáveis específicos ou ao departamento de Recursos Humanos.
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É de suma importância que os administradores das empresas estejam bem informados acerca das leis vigentes, a fim de garantir uma base sólida no âmbito legal para suas operações. É crucial destacar que empresas com 20 funcionários ou mais têm a obrigação de realizar o controle de jornada de seus colaboradores.
As normas que regem a duração do trabalho estão contempladas no Capítulo II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), especificamente intitulado “Da Duração do Trabalho”.
Em 8 de novembro de 2021, o Ministério do Trabalho e Previdência (MTP) promulgou a Portaria N.º 671, a qual revogou as Portarias do MTE Nº 1510 e Nº 373. Esta ação sinaliza uma atualização no panorama regulatório.
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Sim, a legislação permite a adoção de sistemas de controle de ponto alternativos, desde que esses sistemas estejam em conformidade com as normas estabelecidas. Oferecemos a opção de registro online, que inclui recursos de geolocalização e a possibilidade de definir restrições de registro com base no endereço IP.
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O sistema efetua a gestão tanto do Banco de Horas quanto do Banco de Dias, além do Banco de Compensação. Esse gerenciamento pode ser realizado de forma coletiva ou individual, atendendo às necessidades específicas de cada funcionário.
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Sim, é possível delegar o gerenciamento a um ou mais responsáveis em cada local de trabalho. O Flexponto efetua uma gestão descentralizada de forma eficiente, resultando em agilidade no controle de jornada tanto para as empresas quanto para seus departamentos de recursos humanos.
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